LA formation pour

Réussir vos entretiens Individuels & Professionnels

La formation pour Réussir ses Entretiens Individuels & Professionnels !!

Dans la vie de votre entreprise, les mutations, les évolutions de postes, de carrières, de besoins sont autant de questions qui peuvent se poser et auxquelles il faudra répondre. Ainsi, il est essentiel de faire le point sur les parcours afin de savoir où l'on est, où l'on souhaite aller et dans quelles conditions.

Les obligations légales sont aussi là pour nous le rappeler, notamment avec la loi de mars 2014 imposant aux entreprises la mise en place d'entretiens professionnels tous les 2 ans et dont la première date butoir arrive au 30 juin 2021 !

 

Vous êtes, chef d'entreprise (dès 1 salarié), manager, responsable RH ?  Cette formation s'adaptera parfaitement à vous et à vos équipes à former.

 

  Concrètement ?  

  • Comment se passe un entretien professionnel ?

  • Quel est la différence avec les entretiens annuels d'évaluation ?

  • Comment faire de cette obligation légale une force ?

  • L'entretien professionnel et management, acte à ne pas manquer.

Il est important d'adapter les compétences de vos collaborateurs aux nouveaux enjeux de votre entreprise, de les fidéliser mais aussi de développer la performance de votre activité. Faites de l'entretien professionnel une opportunité !

  Comment ?  

Participez (ou faites participer vos collaborateurs) à la formation

Réussir ses entretiens professionnels.

   Les objectifs de cette formation   

  • Mesurer l’utilité des entretiens individuels et professionnels

  • Préparer les entretiens, se mettre en condition : analyser la situation, anticiper les réactions, les questions

  • Respecter les différentes étapes pour mener des entretiens riches et constructifs

  • Créer un climat de confiance et de progrès dans l’entretien

  • Définir des objectifs clairs et motivants avec et pour ses collaborateurs

  • Définir le projet professionnel et le plan individuel de développement de ses collaborateurs

  • Assurer le suivi des entretiens

 

Concrètement, comment cela se passe :
1) Vous vous inscrivez à la session de votre choix en collectif (max 8) ou en individuel
2) Vous complétez votre auto positionnement préalable à la formation,
3) 1er RDV avec ouverture de votre espace sur la plateforme de formation,
4) Vous réalisez la formation à votre rythme au moment que vous choisissez,
5) 2ème et dernier rendez-vous afin de faire un point sur vos prochains entretiens professionnels,
6) Nous vous offrons des documents à transmettre à vos équipes : Le CPF, la VAE, le CEP, livret de communication pour votre équipe, trame d'entretien.

 

 

 

 

 
Qui pour vous accompagner ?
Ce sera Lucile ou Marion qui vous accompagnera sur cette formation.
Avec ses connaissances de l'entreprise et de l'organisation managériale, Lucile, juriste
de formation vous accompagnera sur votre projet afin de réaliser cette missions avec
prise de hauteur et pragmatisme. 
Elle sera accompagnée de Marion, diplômées en management des ressources humaines
qui, avec ses capacités d'écoute, accompagnera vos managers et collaborateurs tout au
long du parcours. 
Un duo percutant avec en maître mot : Le Sens de l'Humain !
La FAQ formation réussir ses entretiens : 

Combien de temps aurais-je accès à la formation en ligne ?

Vous aurez accès à la plateforme de formation pendant 1 an à compter du démarrage de celle-ci. 

Aurons-nous des documents "pratiques" après la formation ?

OUI ! Nous vous avons concocté des outils pour : communiquer auprès de vos salariés, des trames pour leur permettre de se préparer, une trame pour mener l'entretien et même les documents à leur remettre sur le CPF, la V.A.E et le CEP. Vous aurez tout !

Un rapide aperçu de la plateforme de formation 👇

Formation entretien professionnel e-learning a distance en visio